Knowledge
Managemen System
Lecture : Leon abdillah
“ KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “
Lecture : Leon abdillah
“ KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “
1. Apakah Anda Pernah
Terlambat Masuk kerja ?
2. Kira-kira dalam
seminggu berapakali anda terlambat?
3. Hal apa yang biasanya
menyebabkan anda terlambat ?
4. Apakah ada atasan anda
yang memberikan kompensasi tertentu terhadap keterlambatan anda ?
5. Jika ada, Berupa apa
kompensasi tersebut ?
6. Kompensasi apa yang
menurut anda paling efektif untuk mengurangi keterlambatan?
7. Apakah kompensasi tersebut
memotivasi anda untuk tidak terlambat?
8. Menurut Anda apakah
kompensasi keterlambatan perlu diadakan?
9. Mengapa perlu diadakan
Kompensasi keterlambatan tersebut?
10. Apakah kompensasi keterlambatan dapat
berpengaruh terhadap tingkat kedisiplinan karyawan? Jelaskan !
Quisioner
1. Apakah Anda Pernah
Terlambat masuk kerja?
a. YA
b.
Tidak
c. Jarang d. Sering
2. Kira-kira dalam
seminggu berapakali anda terlambat?
a. 1
kali b. 2
kali
c. 3 kali
d. Lebih dari 3 kali
3. Hal apa yang biasanya
menyebabkan anda terlambat ?
a. Malas
b. Kesiangan c.
Macet d. Tidak ada
kompensasi
e. Lainnya……….
4. Apakah ada dosen yang
memberikan kompensasi tertentu terhadap keterlambatan ?
a. YA
b.
Tidak
c. Jarang d. Sering
5. Jika ada, Berupa apa
kompensasi tersebut ?
a. Tidak diabsen
b. Gaji dikurangi/potong
gaji
c. Denda
d. Lainnya……..
Quisioner
Variabel Keterlambatan (X)
No
|
Indikator Variabel
|
STS
|
TS
|
RR
|
S
|
SS
|
1.
|
Penting diadakannya kompensasi keterlambatan
|
|||||
2.
|
Keterlambatan berpengaruh terhadap proses kedisiplinan
Karyawan
|
|||||
3
|
Semakin lama anda terlambat maka semakin sedikit nasabah
yang anda dapatkan
|
|||||
4.
|
Sanksi Keterlambatan karyawan berpengaruh terhadap bonus
gaji yang didapatkan
|
|||||
5
|
Sanksi Keterlambatan secara terus-menerus akan
diberhentikan
|
Variabel Kedisiplinan (Y)
No
|
Indikator Variabel
|
STS
|
TS
|
RR
|
S
|
SS
|
1.
|
Absensi kehadiran menurut anda sangat penting dalam
penegakan disiplin kerja
|
|||||
2.
|
Bapak/Ibu harus hadir tepat waktu di kantor setiap hari
jam kerja
|
|||||
3.
|
Bapak/ibu harus pulang dari kantor sesuai dengan jam
kantor
|
|||||
4.
|
Bapak/Ibu harus melaksanakan tugas-tugas dengan tanggung
jawab dan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
|
|||||
5.
|
Bapak/Ibu selalu mengenakan seragam kerja sesuai hari yang
telah ditentukan
|
Team project